I en ny stillingsannonse søker Tjeldsundbrua Hotel etter «romvesen». Hotellet jobber med oppmuntringssertifisering, og lar alle ansatte gi navn på sine egne titler, sier sjef Audun Kjell Andreassen.

Romvesen er uansett mer dekkende navn for de som jobber på hotellrommene, sier han.

– Det er den korrekte tittelen. Det er alle andre som bruker feil. Navnet er kjønnsnøytralt, i motsetning til stuepike. Og som med andre romvesen er det veldig få som ser dem i det daglige, og er kanskje usikre på om de virkelig eksisterer.

Leder for kafeen er «lattergal» mens hotellsjefen er «kreativitetsgeneral», sier Andreassen som selv signerer sin korrespondanse med tittelen «daglig gleder».

– Hva om noen fra andre planeter søker jobb som romvesen?

– Fremmedarbeidere tar vi gjerne, så lenge de har arbeidstillatelse.

Randi fikk sjokk da hun leste at det «ubrukte» huset de bor i skal selges: – Vi føler oss lurt

Ansatter flere

Daglig gleder Andreassen sier at hotellet og kroa merker en oppsving i aktiviteten etter påsken som var veldig rolig. Mot sommeren regner han med at det blir enda mer å gjøre. Etter å ha mistet åtte årsverk det siste året, må det ansettes flere.

Ved siden av romvesen søker bedriften også etter hotellmedarbeider og kokk.

– Vi har vært i en bølgedal, men nå ser vi at det løsner litt.

Hjelper med humor i et knalltøft år

2020 ble veldig tøft for Tjeldsundbrua Hotel med en svikt i omsetningen på over 30 prosent, eller 7,2 millioner kroner.

– Det hjelper å ha en oppmuntringsfilosofi, og alle vitsene har et alvorlig bakteppe. Vi skal ha fokus på mennesker og miljø, og ha det godt på jobb. Da klarer vi å takle de vanskelige periodene bedre, sier Andreassen.

Tjeldsundbrua Hotel begynte på oppmuntringssertifiseringen i 2012/2013. Andreassen tror aldri de blir ferdige.

– Det er opp til oss selv når vi er sertifisert, men jeg tenker at det er noe vi hele tiden skal strekke oss mot.